La Coordinación Alianza Sindical de la Universidad Autónoma de Zacatecas, pide que se cumpla el pliego petitorio donde destaca aumento salarial, seguridad social, servicio médico; que los trabajadores de confianza realicen labores administrativas, se calculen y paguen primas de antigüedad y primas quinquenales, afectando a más de 600 trabajadores, por esta lucha se ven afectados 4 personas corriendo en riesgo de que los expulsen.
En este sentido Juan Manuel Martínez Hernández representante de la Coordinación Alianza Sindical, cuyos miembros pertenecen al STUAZ (Sindicato de Trabajadores de la UAZ), demandó que el aumento salarial se aplique respetando los niveles obtenidos por los trabajadores, que se cubra la parte de seguridad social ante el ISSSTE y FOVISSSTE, aperturando cuentas de ahorro para el retiro a trabajadores en modalidad individual.
Además solicitó servicio médico para maestros eventuales, ya que hay docentes que no cuentan con ellos, de igual manera los trabajadores de confianza realicen labores administrativas para que no se desplacen a compañeros que tienen derecho a cubrir esas plazas.
Finalmente pidió se calculen y paguen correctamente las primas de antigüedad y primas quinquenales con salario actual vigente, tal y como lo establece el Contrato Colectivo de Trabajo del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Zacatecas (STUAZ).
Martínez Hernández señaló que desde hace 3 años han luchado en defensa del respeto y correcta aplicación del Contrato Colectivo, garantizando estabilidad laboral justa y una remuneración económica a los trabajadores administrativos, alianza sindical no está para dividir lo único que exigimos es claridad en todo.
