ZACATECAS. La secretaria de la Educación, Gema Mercado, habló sobre el conflicto actual que vive SUPDACOBAEZ, derivando del retraso de recurso federal, que menciona, tarda en llegar todos los años, pero siempre llega.
Expuso como referencia a los trabajadores de la Universidad Autónoma de Zacatecas, que hace apenas días se les acaba de pagar la prima correspondiente al mes de octubre, y no se encuentran tomando las calles.
Reprochó el que se les avisara a los alumnos del subsistema educativo, regresar a clases el pasado lunes, para solamente organizar la marcha efectuada el día martes y posteriormente realizada, anunciar el regreso a paro de labores, expresando que es una irresponsabilidad por parte de los maestros para el desarrollo académico del alumnado.
Manifestó que ella en todo momento a estado abierta al diálogo para cualquier índole, sin embargo, ayer 25 de enero, puntualizó con el Secretario General del SUPDACOBAEZ, Gerardo Murillo, una reunión para tratar estos temas que aquejan a la institución, y en una contrariedad, el secretario no se presentó, solo envió a representantes.
Los hechos hablan por sí solos, de un protagonismo político donde se trata de tapar los excesos en los que se ha incurrido. Mencionó que los 4 meses y medio de aguinaldo de diferentes prestaciones que reciben, son un crimen social y una irresponsabilidad financiera del subsistema educativo
EN SUPDACOBAEZ ¡ESTÁN EQUIVOCADOS! ESTÁN FALSEANDO Y ENGAÑANDO NUEVAMENTE
Luego de cuestionarle, acerca del listado presupuestal de los años 2013, 14 y 15, que el sindicato hubiera dicho, no se entregó por parte del estado, y arrojan un monto aproximado a los más 400 mdp, La secretaria expresó “¡Están equivocados!, están falseando, manipulando y engañando nuevamente”.
Mencionó que el convenio se realizó y se tiene, donde refiere que, dependiendo de la posibilidad del estado, se aportará el 50 por ciento, y agregó, el estado ya ha entregado lo que le corresponde al subsistema por este mes.
Comentó que el sentido de esto es, develar a Zacatecas el engaño que un contrato colectivo encubre en prestaciones duplicadas, triplicadas y hasta cuadriplicadas, que abren una brecha económica desigualitaria. No puede ser justo, que maestros del COBAEZ ganen el doble o triple que maestros de primarias que también tienen doctorados y están preparados.
Finalizó que se ha reunido con maestros de la institución, los cuales expresan “el COBAEZ es tierra de nadie”.
