Falta de quórum en asambleas, tema de debate SPAUAZ

Zacatecas. – Ante la falta de quórum para realizar una Asamblea General del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) por los 26 años, se abordó como tema de discusión durante el tercer debate a la dirigencia de la Secretaría General del sindicato.

Pedro López Jaquez, dirigente de la planilla Alternativa Democrática declaró que esta problemática se ha derivado a los contratos que se generar “fuera del marco contractual” utilizando la instancia sindical solo para su ingreso a la universidad por lo que no siguen sus obligaciones como agremiados.

“Muchos de nuestros compañeros maestros en vez de atender los lineamientos del estatuto del SPAUAZ, atienden lo lineamientos del patrón en turno, por eso es urgente la reforma estatutaria que Alternativa Democrática Independiente” señaló.

Por su parte José Juan Martínez Pardo, de Unidad y Fuerza Sindical, comentó que los agremiados tienen una falta de representación en las administraciones, por ello señaló como prioritaria formación sindical donde los docentes conozcan sus derechos y obligaciones al pertenecer a la organización.

“Está limitado el quorum legal necesitamos el 51% en una asamblea general para que tenga una validación la resolución, yo creo que si fomentamos es participación la podemos lograr, pero necesitamos arrancarle proceso y procedimientos a la patronal, desgraciadamente la filiación se ha convertido en un proceso administrativo” sentenció.

La dirigente de Rescate Sindical Universitario, Regina Compeán González, expuso que la participación de los agremiados se enfoca en la credibilidad en la Secretaría General del sindicato, y para ello se requieren logros desde el sindicato en benéfico de los trabajadores.

Propuso que ante la última reforma estatutaria que no se pudo llevar a cabo por la misma problemática, se tienen que buscar alternativas como los medios digitales, en reuniones virtuales, como lo está obligando la emergencia sanitaria.

Otra de las propuestas entre las planillas para la falta de decisiones por no completar el quórum, fue de Samuel Rodríguez Escobar de Libertad Universitaria Sindical, quien desde su planilla planteó la formación y educación sindical para una mayor participación, así como el incentivar a los delegados con una aportación económica “mínima, y que de esa manera no haya excusa para ausencias” comentó.